2. Прокуратурой Хохольского района проведена проверка по обращению гражданки А. о нарушении социальных прав.
Установлено, что в феврале 2025 года женщина обратилась в казенное учреждение Воронежской области «Управление социальной защиты населения Хохольского района» с заявлением о назначении единовременной денежной выплаты в связи с рождением второго ребенка. Однако в удовлетворении заявления отказано, поскольку женщина не имела постоянной регистрации не менее одного года на момент рождения ребенка на территории Воронежской области.
Вместе с тем, как показала прокурорская проверка, заявительница фактически проживает с семьей на территории Воронежской области с июля 2022 года, имела регистрацию по месту пребывания.
Согласно законодательству, местом жительства гражданина признается место, где он постоянно или преимущественно проживает, при этом регистрация не входит в понятие «место жительства».
В связи с этим, прокуратура района 08.04.2025 направила в Хохольский районный суд Воронежской области исковое заявление в защиту интересов гражданки А., а также ее несовершеннолетнего ребенка, об установлении юридического факта постоянного проживания на территории Воронежской области и о возложении обязанности на казенное учреждение Воронежской области «Управление социальной защиты населения Хохольского района» назначить единовременную выплату в связи с рождением второго ребенка.
12.05.2025 решением Хохольского районного суда Воронежской области исковые требования прокуратуры удовлетворены в полном объеме.
Решение суда вступило в законную силу.
3. Прокуратурой района в апреле 2025 года в БУЗ ВО «Хохольская РБ», МБУ «Спортивно-оздоровительный комплекс Хохольский», БУ ВО «Центр ухода и социализации «Хохольский», КУ ВО «Хохольский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» проведены проверки исполнения трудового законодательства, в ходе которой выявлены нарушения закона, связанные с отсутствием системы управления охраны труда, а также специальной оценки условий труда. В частности, не проведены системные мероприятия по управлению профессиональными рисками на рабочих местах с целью выявления опасностей и снижения уровней профессиональных рисков.
Имеются нарушения правил обучения требованиям охраны труда и проверки их знаний, сроков оплаты труда, отпусков и причитающихся выплат при увольнении.
Допущены случаи несоблюдения требований ч. 1 ст. 193 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которой до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение.
По результатам проверки прокуратура района возбудила в отношении четырех должностных лиц учреждений дела об административных правонарушениях по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, по результатам рассмотрения которых 4 должностных лица привлечены к административной ответственности.
Кроме того, прокуратура района внесла 4 представления в адрес руководителей вышеуказанных учреждений об устранении нарушений трудового законодательства, которые рассмотрены и удовлетворены, 4 должностных лица привлечены к дисциплинарной ответственности.